协议是学校、用人单位和业生签订的明确在业生就业工作中的权利和义务的书面协议。合同是者与用人单位确立关系、明确双方权利和义务的协议。没签合同前签协议可以，没有正式业之前公司就不会签合同，协议违约证明在哪开但是和公司签的协议可以作为业以后正式缔结关系的重要书面凭证。

签了合同，协议自行止。 就业协议一般由教育部或各省、市、自治区就业主管统一制表，协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。什么是协议 协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，恕? 协议的主要内容是业生如实介绍自身情，协议里的报告日期表示愿意到用人单位就业，公积户签协议协议书正反面打印有效吗协议一又名用人单位表示愿意接收，学校用以推荐该业生并列入就业计划进行派遣。

不是。签了“协议”，协议书已签了怎么办协议业后签有什么影响仍应签合同 合同法第10条明确规定:建立关系应当订立书面合同。已建立关系，未同时订立书面合同的。就业协议书不同于合同，协议扣款误点了扣款协议一旦签署，协议上没有违约金怎么算就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届业生要特别注意签约事，应该从四个方面着手:第一，唯一性。

协议违约法律规定

者向单位提出订立书面合同的请求，公司不能以双方存在协议为由拒绝。协议不是合同，担保合同协议模板协议也称为就业协议，是以业生、学校、企业为主体签订，协议同时对产生约力。实务中，第协议就是学校签的吗协议是转正前一般就业协议被认定为是一种特殊的民事合同。

已建立关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面合同。规定明确了用人单位和者签订书面合同的必要性。签了合同不能签。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同，或者以签订就业协议拒绝签订合同，协议缺少学院的章这都是不合法的。

合经签订，就业协议的效力应当丧失。如果合同与协议附件内容矛盾，协议会备注薪酬吗以合同为准。应届业生和单位签过协议了还需要再签合同吗？ 业生必要和用工单位签订合同。就业协议书不同于合同。首先，第存管协议签订就业协议书是教育部统一印制的。